双峰县林业局对生态护林员实施精准管理

娄底新闻网讯（通讯员 王吉盛）为加强对生态护林员的管理，规范生态护林员行为，进一步发挥生态护林员的工作积极性，促进生态护林员的工作效率，确保森林资源安全，双峰县林业局根据《双峰县建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作实施方案》的要求，采取“落实制度、集中选聘、检查考核”的办法来进一步提高生态护林员的工作。

落实制度。生态护林员实行“县建、乡聘、站管、村用”和“目标、任务、资金、责任”到乡镇企业局的管理机制，更加有效的提高管理能力，促进生态护林员的积极性。

集中选聘。生态护林员实行一年一聘的原则。每年12月底前，完成生态护林员的选聘工作。

检查考核。生态护林员实行严格的退出机制，根据《双峰县建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作实施方案》进行“月培训、季抽查、半年考核”的方法，对不履职、考核不达标等原因不能胜任职责的生态护林员，进行及时调整，并按程序补充聘用。（编辑/袁润秋）