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康艳华:做好招才引智文章

2017-08-23 16:26 娄底新闻网 康艳华

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人才是创新之源。做好招才引智文章,是娄底实现创新发展的关键一招。娄底要进一步树立人才就是发展的理念,创新人才工作体制,全力开展招才引智,为经济社会转型升级提供强大的智力支撑。

第一,建立灵活的引才用才机制。其一,出台更加优惠的政策,通过给予住房补贴、项目经费扶持、工作场地租金补贴、研发费用补贴、优先推荐申报研究项目、关心政治成长等多种方式,不拘一格引进各类人才。其二,发挥政府在人才培养中的引导作用,在全市各大专院校和产业园区建立人才培养基地,探索校企联合招生、联合培养模式,提升大专院校人才培养对产业发展的支撑。其三,加大激励力度,科学设置评价体系,将人才收入与岗位职责、工作实效以及成果转化效益直接挂钩,鼓励引导人才争创贡献。

第二,构建完善的创新创业体系。用好经开区这一全市创新发展的主战场,加速形成适宜创新创业的良好生态,把娄底建成招才引智的“强磁场”。一是全力打造精品钢材及薄板深加工、先进装备制造、新材料新能源、装配式建筑、精细电子陶瓷、生产性服务业、休闲旅游等七大产业集群,培育壮大特色知名品牌,提升产业集聚对人才的吸附力。二是大力推进管理体制、机构管理、人事薪酬、全员聘任制等改革,建立能上能下的用人机制,突出创新人才在园区和企业的主体地位,调动各类人才的创新创业积极性。三是着力将经开区孵化园建设成为全市创新创业主基地,鼓励和支持社会力量兴办众创、众包、众筹等新型平台,探索建立“苗圃—孵化器—加速器”立体孵化链条,搭好优质服务载体,为各类人才在娄底创新创业提供广阔发展舞台。

第三,营造优越的宜居宜业环境。加快提升城市品位和居民生活质量,用优越的生活环境吸引人才、留住人才。一方面,大力推进中心城区扩容提质三年行动计划,把中心城区打造成山水相融、宜居宜业、众人向往的现代化城市,让居民的舒适度、满意度更高。另一方面,大力加强科技教育、医疗文体、餐饮购物、休闲娱乐等城市公共服务设施建设,加快营建厚重人文环境,为创新创业人才在娄底落户、医疗、保险、住房、通关、乘车、子女入学、配偶安置等方面提供优质服务,解决创新创业人才的后顾之忧,让其能在娄底安心生活、全心创业,切实把人才优势转化为发展胜势,让旺盛的“创新之火”在湘中大地熊熊燃烧。

责任编辑:姜友富