党建创新对于中国共产党来说，既是老传统，也是新课题，党的发展壮大历程中，始终贯穿着创新这条主线。党自身建设的创新发展，在党面临生死存亡的历史关头，发挥了非常关键的作用。同时，创新作为一个动态的发展过程，从来没有休止符，永远在路上。习近平总书记指出：全面从严治党“要把继承传统与改革创新结合起来”。笔者认为，当前机关党建创新发展，要从三个方面着力。
一是思想观念要更新。要端正“务虚”观念，把虚功做实。机关党建工作更多是体现在思想政治层面，效果是间接的，难以用直接的数据和效益来衡量，给人以触摸不到的“虚”的感觉，容易导致“抓而不实，缺乏实干”“抓而不长，缺乏韧劲”等问题。因此必须端正“务虚”观念，澄清模糊认识，做实功、下真功、练苦功，做好党建工作与全市经济社会发展大局、与本单位中心工作、与服务群众“三个结合”，多做打基础、利长远的实事，真正实现“基层强起来、重心重起来、基础实起来”。要摆脱“被动”状态，把能动激活。各级党组织和基层党务干部要按照习近平总书记“把抓好党建作为最大的政绩”等一系列重要论述指示精神，坚决克服“重业务、轻党建”认识偏差和基层党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，真正把党建工作摆到重要位置，充分发挥主观能动性，变被动落实为主动作为，变消极应付为积极进取不断增强角色意识和政治担当。要摒弃“无为”观念，把阵地筑牢。针对少数党务干部满足于“混日子、”“守摊子”，不求有功，但求无过，对于党务工作抓而不实、抓而不紧，组织不力、流于形式，存在“当太平官”的思想。深入抓好责任心教育，经常开展“扪心三问”，做到常思己过，常念党恩。要建立“有错无为问责制度”，强化党务干部“无功便是过，无为便是错”的思想观念，兢兢业业，恪尽职守，种好本职“责任田”，守住党建“主阵地”。
二是方法载体要出新。着眼“新”字做文章，让党建工作善做善成，常做常新。用好新手段。积极创新“互联网+党建”思维，走好“网络群众路线”这条主线，通过网络创新平台，以QQ群、微信群、微信公众号等为载体，让党员了解党建动态、参与组织生活、展示自我形象、实现自我管理。以开放的思想、灵活的方式和服务的态度，构建起高效、互动的新型党建工作体系，不断拓展“互联网+党建”阵地，建强战斗堡垒，将“红色党旗”牢牢树立在网络空间，主动延伸党务工作新触角，大力激发党建工作新能量。开辟微阵地。积极适应“微时代”，做好“微文章”，借助微博、微信、微视等“微平台”，大力开展微宣讲、微党课、微心得、微创新等“微活动”，不断强化党建学习宣传工作影响力和感染力。发挥正能量。设立党员先锋岗、示范岗，党徽戴起来、身份亮出来、形象树起，开展亮牌服务，自觉接受群众监督；大力表彰和树立一批可学可用的先进典型，让基层党组织和广大党员、群众“看有形象，说有经验，学有榜样，赶有目标”， 辐射和带动市直机关形成崇尚荣誉、学习标杆、争当先进的良好氛围。
三是制度机制要创新。以创新的举措、开放的思路、前瞻的目光，积极建立完善相关制度，为党务工作创新发展提供制度保证。完善激励机制。建立完善《机关党建创新激励办法》，市直机关工委牵头搞好督查指导、项目推进、成果评审、经验交流，使党建工作既有意义，又有意思；既有实效，又有新意；既有深化，又有拓展，有效激发机关党建活力，浓厚创新开放氛围。健全考评机制。从严从实抓好党组（党委）书记履行党建工作责任述职，通过特殊的“大考”，严格的检验，用强有力的“倒逼”机制，把“书记抓、抓书记”的基层党建领导责任制真正落到实处。落实保障机制。不断提升基层党建工作保障水平。持续强化阵地建设，按照基层党建标准建设的规范要求，加强党建活动阵地的基本建设，搞好场地设施的升级改造，为党务活动开展提供良好的硬件保障。
责任编辑：姜友富
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