
(会议现场)
娄底新闻网讯(通讯员 王晓丹 刘淑明)为深入贯彻落实党的教育方针,牢牢把握立德树人根本任务,扎实推进五育融合育人实践走深走实,进一步规范学校民主管理、健全制度体系,充分凝聚全体教职工的智慧与力量,近日,娄底市第一中学附属星星中学召开第二届教职工代表大会第三次会议。
会上,学校党支部书记、校长彭卫国紧扣大会核心主题,全面回顾总结了学校过往在教育教学、德育管理、校园建设等方面取得的丰硕成果,明确本年度学校将以课堂提质增效、教学改革深化、抓实五育融合为核心发展方向。
审议阶段,与会代表始终围绕立德树人根本任务,认真聆听报告内容,深入研讨工作细节,积极建言献策,共商学校育人发展大计。
后勤副校长黄双全作学校财务工作报告,详细公布2025年度学校财务收支明细,精准规划2026年五育融合课程建设、校园育人环境优化等重点工作的财务预算,切实保障学校财务工作公开透明、规范有序、合规高效。
德育副校长、工会主席肖强作工会工作报告,全面回顾2025年工会在服务教职工成长、助力教育教学发展、丰富教职工文化生活等方面的工作成果,清晰规划2026年工会将聚焦教师专业发展、赋能五育融合实践,搭建更优质、更全面的服务保障平台。
工会经审委主任朱艳丽作工会经费审计报告,严格依照相关规章制度,细致说明工会经费收支与使用情况,确保工会经费管理公正合规、使用精准高效,真正惠及每一位教职工。
随后,全体代表以年级组为单位开展分组讨论,围绕各项工作报告,以及《教职工绩效工资分配方案》《课程实施方案》等26项学校制度修正方案(草案)展开热烈研讨。代表们立足学校发展全局,结合教育教学一线实际,畅所欲言、各抒己见,认真填写提案表,切实反映教职工心声与诉求。本次大会共征集代表提案19件,提案内容涵盖职称评审、绩效分配、课程建设、德育管理、校园保障等多个领域,充分汇聚了民智民意,为学校育人工作提质增效、高质量发展提供了极具价值的实践参考。
工会副主席龙洪波作第二届教代会第三次会议提案工作报告,全面细致通报提案征集、审核、审理及立案的全流程情况。学校党支部书记、校长彭卫国针对大会提案逐一作出答复与说明,直面教职工关切的热点难点问题,明确各项提案落地实施、制度推行的具体举措与时间节点,切实回应全体教职工的期盼。
进入方案表决环节,全体代表以举手表决的方式,依次审议并全票通过《高、中级专业技术职务评审推荐与评分方案》《副班主任(助理班主任)制度》等事关学校长远发展、教职工切身利益及五育融合育人实践的方案(草案),为学校深化教育教学改革、夯实立德树人根基、完善制度保障体系提供了强有力的支撑。
彭卫国表示,本次教代会是一次求真务实、担当作为、团结奋进的大会,各项提案的梳理与决议的通过,充分彰显了全体教职工坚守立德树人使命、践行五育融合理念的共同心愿与坚定决心。他寄语全体教职工代表,以此次大会为全新起点,凝心聚力、真抓实干、笃行不怠,全力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
此次教代会的圆满召开,是学校推进民主管理、深化依法治校的重要举措,进一步完善了学校立德树人制度体系,凝聚起全体教职工践行五育融合、深耕教育教学的强大合力。站在教育高质量发展的新起点,星星中学全体教职工将以大会精神为指引,切实把各项决议落到实处、见行见效,以实干笃行推动五育融合落地生根,以匠心育人助力立德树人结出硕果,奋力谱写学校教育事业高质量发展的崭新华章。
一审:谭洲伟
二审:罗江
三审:刘辉煌
责任编辑:朱海清
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