2025年，娄底农商银行将围绕思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设、政治建设等领域展开建设，全面推动党的建设迈向新高度。
坚持思想建设，把牢政治方向。制定学习计划，学习内容涵盖党的重要理论、方针政策以及先进思想理念，确保党员干部能系统学习。积极开展丰富多样的教育活动，如专题讲座、实地参观红色教育基地等，让党员在沉浸式学习中深化理解。同时，持续强化思想意识工作，密切关注党员思想动态，及时答疑解惑。将理论与实践相结合，进一步深化对学习内容的认识；在支部管理上，持续跟进支部“三会一课”、主题党日活动开展，指导辖内党员干部干事创业的创新方法，以理论指导实践，立足科学思考对策，推动该行发展实效。建立党员理论学习心得分享机制，鼓励党员分享学习感悟与工作实践经验，促进共同进步，强化理论学习深度，拓宽思想教育广度，凝聚起推动党建工作与各项事业发展的强大精神力量。
坚持组织建设，筑牢战斗堡垒。全力加强支部标准化规范化建设，从组织生活、党员管理到活动开展等各方面，严格按照标准执行。扎实做好党员发展工作，吸收优秀人才加入党组织，为党组织注入新鲜血液。强化党员队伍教育管理，定期开展培训与交流活动，不断提升党员素质。严格落实“三会一课”制度，确保党内政治生活严肃认真，并创新学习形式与内容，如采用线上线下结合、案例分析、小组讨论等方式，增强学习的吸引力与实效性。
坚持队伍建设，锻造骨干力量。着重加强员工能力建设，通过定期组织培训，邀请专家学者授课，提升员工的政治素养与专业知识水平。开展专题研讨活动，针对工作中的重点难点问题进行深入探讨，激发创新思维，培养员工的创新意识与团队协作精神。同时，注重在实践中锻炼中层干部的执行力，确保各项工作不折不扣，落地生效。
坚持作风建设，践行金融为民。落实干部谈心谈话制度，定期开展谈心交流，了解干部思想、工作和生活状况，及时解决问题。推行党员干部走访活动，党委班子推行一线工作法，下沉服务，重点围绕支行行长、客户经理群体走访跟踪量化督导，确保真走访、实走访，切实为众办实事、解难题，全力推动走访客户向有效转化。落实重大事项“参与制”、日常工作“驻点制”、党建活动“联办制”三项工作机制，推进资金、服务、人员“三下沉”，扎实推进各项工作落地生效。
坚持政治建设，坚守廉洁底线。制定年度全面从严治党和“一岗双责”责任清单，及时召开党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议，对党的工作和反腐败工作进行研判。统筹廉政与党建，严格落实廉政责任制，做到守土有责、守土负责、守土尽责。强化上下联动，形成政建设合力，上级加强对下级的监督指导，下级及时反馈工作情况，共同营造清气正的政治生态，为各项事业高质量发展提供坚实保障。（通讯员 陈国安）
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责任编辑：朱海清
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