娄底市地税局召开二季度局务会暨绩效讲评会议

娄底新闻网讯（通讯员 彭晓鹄）7月21日，娄底市地税局召开二季度局务会暨绩效讲评会议，总结分析上半年工作和绩效管理情况，安排部署下阶段工作。

会上，局内各单位负责人采用PPT形式，就上半年工作情况和绩效指标完成情况进行汇报；局党组成员、副局长单琳琳通报了二季度全市系统绩效管理、指标执行和考核排名情况，分析了绩效管理工作中存在的问题，并就做好下半年绩效管理工作提出了建议和要求；局党组成员、总经济师罗正晖就组织收入、征收管理、财务管理、纳税服务工作进行部署，要求加大协同配合力度，想方设法完成指标任务；局党组成员、副局长王光明就迎接省局巡察、党建工作、扶贫攻坚、微信答题等工作进行了强调，提出了工作要求。

局党组书记、局长陆文勇充分肯定了各单位上半年工作成绩并表示，在全面从严新常态下，系统各级苦干实干加巧干，众志成城，攻坚克难，较好地完成了上半年各项任务，成绩来之不易，经验弥足珍贵。关于下阶段工作，陆文勇指出，要继续发扬“五种精神”，着力抓好七方面的工作：要抓好组织收入工作，要认真收入分析，明确增收重点，大力勤征细管，挖潜堵漏，把潜在税源转化成实际税收；要抓好征管转型，要深化风险管理，提升征管质，效逐渐闯出了一路具有娄底特色的征管转型路子，形成了一些有较强借鉴推广作用的好做法、好思路、好经验；要抓好队伍建设，要抓好机关党建和思想政治工作，加快推进“互联网+干部教育”平台建设，认真备战省局各项竞赛，力争取得优异成绩；抓好绩效管理，要在思想上更加重视，考核上更加科学，组织推进上更加有力，以绩效管理推动工作落实；要抓好党风廉政建设，要大力整饬作风，扎实开展内控工作，不断强化执纪问责，锲而不舍抓作风，驰而不息纠“四风”；要抓好巡视“回头看”整改，要认真对照反馈意见，科学制定整改举措，健全内部管理制度，努力形成长效机制；要抓好“两学一做”学习教育和责任心教育常态化制度化，进一步深化拓展“两学一做”，扎实开展“扪心三问”，开展好“最具责任心公职人员”评选活动，鼓励广大干部职工积极干事创业，主动担当作为。（编辑/周伟）