涟源市人社局开展整治“雁过拔毛”式等腐败问题

娄底新闻网讯（通讯员 刘子良）5月11日，涟源市人社局召开党员干部工作会议，部署启动整治“雁过拔毛”式腐败问题和开展“纠四风、治陋习”专项行动及“两学一做”学习教育暨责任心教育。

会议通报了湖南省人力资源和社会保障厅《关于全省人社系统党员干部违纪违法的情况通报》、中共涟源市纪委《关于10起发生在群众身边“雁过拔毛”式腐败问题典型案例的通报》以及中共涟源市委和涟源市监察局对违纪党员干部的处分决定，并对《涟源市人力资源和社会保障局系统“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》、《涟源市人力资源和社会保障局“纠四风、治陋习”专项行动工作方案》和“两学一做”学习教育进行了部署。

会议指出，此次专项整治将以“零容忍”的态度、摆出“响鼓必须重锤”的架势、要拿出“杀鸡就用牛刀”的气势，重点查处和纠正2013年以来发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题。重点整治在社保基金、就业资金和专项经费等领域项目资金申报、征缴、管理过程中以权谋私、贪污、收受贿赂的问题；利用行政审批、工伤认定和执法等权利，中饱私囊、索拿卡要的问题；利用职务便利，在人事、单位公开招聘、岗位动态管理和军转安置中违反工作纪律的问题，以及在办理群众事务中滥用职权、故意刁难的问题。

会议要求，要立足实际、统筹兼顾，用整治行动和学习教育推进工作落实。要把专项整治与学习教育落实到强化班子、健全队伍上来，切实提高领导班子履职能力，切实提升干部队伍整体素质；要把专项整治与学习教育落实到规范管理、推进工作上来。以规范管理凝聚“人社力量”， 以增质提效彰显“人社品质”；要把专项整治与学习教育落实到维护稳定、确保平安上来。通过此次专项整治与学习教育，要切实改进工作作风，努力解决群众的实际困难和问题，维护人社工作大局平安稳定。同时，会议强调，“两学一做”人社系统要以中央、省委、市委精神为指导，做好“履职尽责、攻坚克难”责任心教育的“规定动作”和“我是党员”主题教育的“自选动作”。把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，既管住领导干部这个“关键少数”，又管住基层党员这个“绝大多数”，切实解决党员教育失之于宽、失之于软等问题，让全局党员干部保持奋发有为的精神面貌，树立攻坚克难的进取意识，凝聚科学发展的强大动力，切实增强爱岗敬业、奋力担当的责任心，为人社事业的快速健康发展提供有力支撑和坚强保障。（编辑/周伟）