卫生人才队伍建设不断加强
制定了2015年人才公开招聘与引进方案，县级医院和乡镇卫生院公开招聘、引进了145名专业技术人才，于12月底全都报到上岗。加大了全县卫技人员的培训力度，组织了29个乡镇卫生院院长参加了全省乡镇卫生院院长培训班。切实做好了乡镇卫生院医疗卫生技术人员每人每月300元的人才津贴发放工作；已完成今年中、初级职称考试报名、高级职称申报工作。
卫生监督力度不断加大
加强了对学校传染病的卫生监督工作，开展了对甲流防控、手足口病等传染病工作的专项督察。有二次供水的学校进行了消毒指导和专项监督检测。高考期间，组织卫生监督员对重点食宿经营场所进行了巡回检查，共检查单位256家，对检查中发现的违法行为都及时提出了整改意见。确保高考期间的食宿安全。开展了公共场所卫生监督检查。共监督检查公共场所经营单位325家、量化管理291家，监督频次650次，送发办证（量化）通知321份，制作现场监督意见书325份。确保监督覆盖率，不留监督死角。加强了医疗机构的监督管理工作。规范了医疗机构的执业行为。城区各医疗卫生单位、乡镇卫生院、个体诊所的执业条件、执业科目、执业范围、执业人员资格的监督检查，共检查医疗机构122家，对存在违法、违规行为的医疗机构警告并责令限期整改51家、查处医疗机构聘用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作25家，查处超范围经营医疗机构2家，立案查处56家。取缔 “黑诊所”11家，对打击了两次以上仍在非法执业的“黑诊所”，依法移送到公安部门追究其刑事责任，有力地震慑了非法行医者，很好地遏制了非法行医现象，净化了全县的医疗服务市场。
严格落实党风廉政建设
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，组织卫生系统各单位签订了党风廉政建设、行业作风建设责任状，召开了新化县系统党风廉政建设和反腐败工作专题会议，各医疗卫生单位与局长、书记签订了责任状。加大监督检查力度，坚持不懈纠正“四风”。切实抓好节日期间各项工作和纪律要求的落实。春节对全县各医疗卫生单位开展了纠正四风问题监督检查专项活动，严肃查处公款相互宴请、赠送节礼、违规消费等不正之风；严肃查处和纠正在贯彻落实中央八项规定精神和省委十项规定精神中打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪行为。同时，严格请示报告制度，畅通情况沟通渠道，定期加强督查和指导，随时掌握新情况、新动态，确保党风廉政建设和反腐败工作顺利推进。
全面实施公共卫生服务项目
提高卫生应急处置能力，实施基本和重大公共卫生服务项目，规范服务内容，加强监督管理。重点完成建立居民健康档案，健康教育，预防接种，传染病防治，高血压、糖尿病等慢性病管理，儿童保健，孕产妇保健，老年人保健和重性精神疾病管理等基本公共卫生工作。继续推进六项重大公共卫生服务项目，完成15岁以下人群补种乙肝疫苗、农村妇女孕前和孕早期补服叶酸、贫困白内障患者复明、农村孕产妇住院分娩、农村妇女宫颈癌和乳腺癌检查和饮用水卫生监测等工作。
强化卫生监督执法体系建设，保障公共卫生和医疗安全；依法加强医疗机构监督管理，完善医疗服务日常监督管理。以取缔非法医疗机构和规范执业行为为重点，深入开展打击非法行医活动。加强医院规范化管理，不断提高医疗技术服务水平。深入开展“群众满意乡镇卫生院”创建活动，加强医院行政、业务、经济管理，全面提高医院服务能力和规范化管理水平。充分发挥中医药特色和优势，扎实推进中医药事业发展。以国家、省大力扶持中医药发展为契机，重点加强县中医医院服务能力建设，强力推进乡镇卫生院中医药适宜技术推广应用工作，加强中药房建设、急诊急救能力建设、提高医疗仪器装备水平的基础上，选择优势病种，搞好专科专病建设，着力培育一批中医特色专科。
强化人才培养及其技术创新，促进医疗卫生机构持续发展。加强卫生行业作风建设，医德医风建设。实施医务人员医德考评制度，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，提高医务人员职业道德素质。进一步树立诚信为患者服务的良好风尚。加强医患沟通，积极构建和谐的医患关系。做好新闻宣传工作，建设好县卫生局信息网站，紧密围绕卫生中心工作，充分发挥新闻宣传的舆论引导作用，加大正面宣传和舆论监督工作力度，营造卫生改革与发展的良好社会环境和舆论氛围。
责任编辑：潘琳
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