财政局长曹育明做客“心连心”访谈 现场好消息不断

曹育民正在进行访谈

娄底新闻网讯（记者 吴亮 谭卫丰）“娄底公务员津补贴发放标准是什么？娄底财政的钱有多少花在了民生上？娄底的‘三公’经费开支如何规范？”这些话题是与老百姓息息相关的，在5月8日下午举行的“心连心·娄底深入开展党的群众路线教育实践活动”视频访谈中，娄底市财政局党组书记、局长曹育明做客娄底新闻网嘉宾访谈室，对这些话题予以现场解答。

民生是财政保障的第一序列

民生是永恒的话题。在访谈中，曹育明也为网友们带来不少振奋人心的好消息，“包括医疗、住房、教育、卫生在内民生事业，一直以来是财政保障的第一序列。”2013年全市累计完成民生支出121.5亿元，占公共财政预算支出的64.36%。2014年市级财政将更加突出“民生优先”原则，加强财力统筹，全力落实强农惠农富农财税政策，促进教育均衡发展，健全社会保障体系，加快医疗卫生事业发展，推进社会建设和管理创新，为全市重点民生项目建设提供切实可靠的财力保障和财政支持。

企业退休人员基本养老金，将最低增加110元/月/人；城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗保险补助标准将由280元提高到320元/人/年；农村最低生活保障补助标准由1880元/年提高至1980元/年；人均基本公共卫生服务补助对象将扩大为本行政区域内所有人口，标准将由30元/人提高至35元/人……曹育明现场列举了几项“好事”、“实事”，件件都与娄底百姓息息相关。

阳光财政、办公性行政经费“零增长”、预算公开……管好娄底的“钱袋子”

花明白钱，节省花钱，让财政的钱更多惠及百姓。娄底大力推行“阳光预算”改革，严格预算超收收入“先预算、后支出，先审查、后使用”，实行临时性经费报告“由市政府办统一收集、市财政局集中研究、市长集中审批”程序；推行“阳光支付”改革，将所有预算单位、所有财政性资金纳入国库集中支付范围，实现“两个所有”的改革目标；深化“刚性收费”改革，全面推行非税收入“单位开票、银行代收、财政统管、政府统筹”的新型管理模式，并实行刚性收取、挂牌、亮证收费。

如何捂紧财政的“钱袋子”，娄底也有实招。2014年娄底将制定一系列规章制度，进一步规范市直单位办公性行政经费以及‘三公’经费开支。完善“三公”经费支出预算定额标准，从严控制办公性行政经费支出，确保“三公”经费、会议费、培训费、办公设备购置费、差旅费等办公性行政经费“零增长”，特别对“三公”经费预算做到未来五年内只减不增。严格按照年初预算确定的“三公”经费额度执行，做到预算未作安排的一律不列支，超预算的一律不开支。同时推进预算公开，在2013年的基础上，2014年将部门预决算公开范围扩大到46家单位，2015年除涉密部门外，公开范围将扩大到所有报送同级人大审查部门预算的政府部门和单位，其中“三公”经费预算公开范围扩大到所有向同级财政编报部门预算的部门及其所属行政事业单位（含参照公务员法管理事业单位）、社会团体和企业。对没有达到控支目标的部门和单位，责令其说明情况并认真整改，对整改不力、效果不佳的部门，相应扣减其下一年预算额度；对严重违反预算支出规定的单位和责任人员，依纪依规追究责任。