国富民殷羊毫挥颂千秋业，年丰人寿燕剪裁成万点春。值此辞旧迎新之际，新化县卫生局局长罗崇富率全局干部职工向全市人员拜年！祝全市人民在新的一年身体健康！万事如意！阖家幸福！
会议现场
新化县卫生局局长罗崇富在督导荣华乡卫生院建设工作
新化县卫生局局长罗崇富在慰问困难群众
2014年，新化县卫生工作以扎实开展党的群众路线教育实践活动为抓手，继续深化医药卫生体制改革，大力推进医疗服务体系建设，积极倡导“团结务实，奉献创新，诚信博爱，公廉敬业”的新化卫生精神，较好地完成了全年各项工作任务。荣登2014中国医改政府支持榜；荣膺全国医改便民（惠民）示范县；先后获得了市文明单位，“五一先锋集体”、局机关综合档案室晋升省一级、无偿献血、小康社会建设、四年绿化行动等多项荣誉，为建设“幸福新化”提供了有力的卫生保障。
开展党的群众路线教育实践活动
根据县委关于开展党的群众路线教育实践活动的安排部署，卫生局把教育实践活动当做首要政治任务抓实抓好，做到“规定动作”和“自选动作”相配合、集中学习和自主学习相结合，紧扣主线，多措并举，扎实做好党的群众路线教育实践活动。自3月正式启动以来，卫生局班子和班子成员广泛征求意见达到5轮以上，通过开通电子邮箱、设立意见箱，广泛收集党员干部、群众意见、建议。先后组织召开不同类别的座谈会3次，班子成员走访各乡镇党委、政府、全县各医疗机构和县直各相关单位，发放200余份征求意见表进行意见征求，征求意见做到具体明确、有的放矢，不搞形式。收集意见建议150余条（含重复意见建议），经整理归并后的意见建议35条（其中“四风”方面存在的问题10条，建议25条）；县委督导组反馈的意见建议12条。针对卫生系统存在的问题，明确了责任领导、责任科室和具体责任人。在整改落实、建章立制环节，又对照县委部署的和我县专项整治方案要求的专项整治任务，分类并逐项制定专门整改方案，逐一明确“任务书”“时间表”和整改责任人。通过开展此项活动，一批“四风”突出问题得到解决。三公经费较去年同期下降了60余万元；同时，腾空超面积办公用房6 间，面积105平方米。在省里组织的民调中，卫生局名列全县14个职能局之首。
党风廉政建设进一步加强
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，组织卫生系统各单位签订了党风廉政建设、行业作风建设责任状，召开了新化县系统党风廉政建设和反腐败工作专题会议，与各医疗卫生单位签订了责任状。按照县纪委的要求，扎实开展了收受红包礼金自查自纠工作，全系统35名副科以上实职领导干部，拒收红包礼金13人次，清退13.3万元，股级干部33人，拒收5人次。着力整治了作风方面的突出问题，为认真落实中央八项规定，切实纠正“四风”问题，以整治“庸、懒、散、奢”等问题为重点，对全县各医疗卫生单位党的群众路线教育实践活动暨作风建设进行了明察暗访。深入开展了坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为专项整治活动，通过活动的开展，现已查处了1起违规收取病人水电费2元/天的问题、1起假造工资与绩效奖金的问题，查处了一批医疗卫生机构挂床住院、串换药品、侵害参合人员利益的问题，清理违规金额286万元。
医药卫生体制改革不断推进
一是政府办出台了《新化县深化医药卫生体制改革近期重点工作安排》（新政发〔2014〕20号），并根据县人事调整情况就县医改领导小组成员名单进行了调整，同时就全县社会力量办医现状和县级公立医院改革进行了调研。二是基本药物制度管理不断加强。 29家乡镇卫生院在各种困难和压力下始终不折不扣地实施基本药物制度，除中药饮片外所有药品都坚持零差率销售，按政策要求配备并使用国家基本药物和省增补品种，实行网上集中采购，消除了网外采购的现象。在总结第一批试点村卫生室经验的基础上，又新增300家村卫生室实施基本药物制度。三是积极鼓励社会办医。我们认真落实省发改委、省卫生厅等部门联合下发的《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的实施意见》，将社会办医纳入区域卫生规划统筹考虑，加大了对社会办医的支持力度和服务指导，优先支持举办非营利性医疗机构。今年来，已批准新设置民营医院5家；四是在全市率先实施了乡镇卫生院院长公开选聘工作。2014年，我们按照公开、平等、竞争、择优和群众公认、注重实绩、分类指导、全面铺开的原则，公开选聘了29名乡镇卫生院院长，等会，我将给各位乡镇卫生院院长发放聘书。五是加强了农村卫生信息化建设。全县29家乡镇卫生院已全面推广应用农村卫生信息系统2.0版。
公共卫生工作全面加强
坚持将公共卫生作为提高群众健康水平的基础性工作，抓紧抓好。一是以实施6项重大和11项基本公共卫生服务项目为重点，认真组织实施预防接种、妇幼保健、慢病防控、健康教育等服务项目，截至目前，扩大国家免疫规划7类基础疫苗接种率均达98%以上；建立居民电子健康档案91万份；全县孕产妇住院分娩率100%，儿童和孕产妇系统化管理率分别达到90.26 %、95.67%；高血压、糖尿病、重性精神疾病患者规范管理率均达100%。二是加强重大传染病防控工作。建立健全传染病综合防控体系，完善传染病预测预警、疫情报告、应急处置机制，强化卫生应急演练，积极应对各类突发公共卫生事件，全县无重大传染病暴发流行。三是加强卫生监督执法和食品安全工作。全年以医政监督、公共场所和生活饮用水监督为重点，深入开展专项整治行动，累计出动监督执法人员3656人次，查处非法医疗机构55家，立案55起，取缔黑诊所16家，没收药品器械10余件，收缴罚没款10.8万元，移送公安机关非法行医案件9起。同时，建立健全了食品安全监管机制，扎实开展了食品安全专项整治工作，及时妥善处理了食品安全投诉举报，全年未发生一起重大食品安全事故。
卫生项目建设扎实推进
游家、炉观、奉家、吉庆、上梅等5家乡镇卫生院改扩建工程项目现已全面铺开，计划2015年5月底竣工。其中上梅镇卫生院、吉庆卫生院已开工，奉家土石方工程已开工，主体工程进入招投标程序，炉观镇卫生院目前已进入招投标程序，游家镇卫生院已基本完工。2014年我县申报了孟公等17家乡镇卫生院公租房建设项目，计划新建公租房866套，总建筑面积43300㎡，其中向县住保中心争取300元/㎡资金，6月份，县住保中心相关领导已就该17家乡镇卫生院公租房项目进行了现场考察。33家村级卫生室建设项目，总投资165万元，全部于12月底竣工。县中医医院整体搬迁项目现已完成了前期准备及“三通一平”。孟公、圳上新住院楼相继启用，荣华乡卫生院也于今年元月8日正式整体搬入新院营业。当前，以县级医疗卫生机构为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为网底的三级卫生服务网络基本完善，“小病不出村、一般病在乡镇、大病不出县”的医疗卫生服务格局已经初步形成。
医疗服务能力不断提高
结合“三好一满意”创建活动，坚持“以病人为中心、以质量为核心”，不断加强医护人员“三基”学习和训练，改善服务态度，优化服务流程，提高服务效率，创新服务举措，拓宽服务领域。先后举办了人感染H7N9高致病性禽流感、手足口病、心血管疾病诊治等业务培训班，进行了全县医师定期考核的考核建档工作和基础知识考试工作。护理工作进一步加强，在县人民医院率先开展了优质护理活动示范岗。开展了“5.12”优秀护士座谈会和优秀护士表彰会，虚心听取了她们的意见，凝聚了护士的人心，鼓舞了护士的工作热情。开展了县人民医院对孟公镇中心卫生院、县中医医院对西河镇中心卫生院的护理对口帮扶工作。医疗服务能力不断提高，医患纠纷明显减少。
强化中医药管理，提升基层中医药服务能力。在县中医医院举办了基层中医药适宜技术推广培训班，培训乡村医生110余人，为65家中医药适宜技术服务能力建设项目村发放TDP神灯、针炙治疗仪、火罐、刮痧板等中医诊疗设备1000余件。切实加强中医药人才队伍建设，西河镇中心卫生院被国家中医药管理局确定的“中医类别全科医生规范化基层培养基地”，基层中医类别全科医师服务能力不断提升。
无偿献血工作成绩显著，2014年全县共采血3184人，采血量1031850毫升。保质保量完成了市下达的献血任务。实现了娄底市政府提出的“一方政府保一方临床用血，保一方平安”的目标。县人民政府和县卫生局连续三年被市人民政府评为先进单位。
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