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娄底新闻网讯(通讯员 朱菲)为进一步提升全市公立医院改革与高质量发展示范项目(以下简称“公改示范项目”)实施水平,5月15日上午,娄底市公改示范项目专项培训会在市中医医院思邈楼会议室举行。
市财政局、市医保局、市卫健委相关科室负责人,各县市区卫健局分管副局长、股长,全市二级及以上公立医疗机构分管领导及相关科室负责人,市公改示范项目办公室综合组及城市医疗集团办公室专班人员等百余人参加培训。


会议特邀公改示范项目专家杨富生进行专题授课。培训围绕项目组织实施、材料梳理、中期评估自评、资金规范使用等重点内容展开,通过政策解读、案例分析和现场答疑,帮助参训人员进一步把握项目要求、明确工作路径、补齐短板弱项。现场学习氛围浓厚,大家纷纷表示,培训内容针对性强、实操性高,为下一步项目推进夯实了基础。
市卫健委党组成员、副主任龙正雄表示,自公改示范项目启动以来,娄底市围绕“1144”工程,深入学习推广三明医改经验,取得阶段性成效。成立由市委、市政府主要领导任指挥长的工程指挥部,市委深改委下设医改专班,强化市委卫健工委建设,形成“书记、市长高位推动,常委、副市长管‘三医’、市县卫健工委统筹”的领导机制,凝聚了“三医”协同的强大合力。
2024年9月至2026年3月,全市规范调整医疗服务价格项目2553个;集采药品平均降幅50.7%、耗材66.6%;公立医院医疗服务收入占比从2024年的35%升至38%;人员薪酬中稳定收入比例从2024年的47.6%增至54.47%。分级诊疗体系持续优化,“1+6+N”卫生健康联合体有效运行,2025年异地住院医保基金支出同比减少3400万元,基层诊疗量占比升至68%。
冷水江市率先启动医共体“两个中心”建设,“六统一”模式被国家卫健委评价为“医共体中心药房和审方中心建设先行者”,并参与国家指引起草。
全市学科能力显著提升,新增国家临床重点专科2个、省级23个,“名医健娄”引进高层次人才789名。今年3月,央视《经济半小时》专题报道娄底市改革经验;4月,娄底市应邀在全国深化医改经验推广会上作典型发言。
二审:罗江
三审:刘辉煌
责任编辑:谢吕霞
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