（娄底市市场监管局召开警示教育暨推行工作“四化”动员会）
（图为会议现场）
娄底新闻网讯（娄底日报全媒体记者 付茜 通讯员 罗达意）6月20日，娄底市市场监管局召开警示教育暨推行工作“四化”动员会，局党组书记、局长付凯军作动员讲话，并印发机关科室合署办公、机关工作人员考核管理等三个配套方案，标志着该局“四化”改革进入实施阶段。
为提高市场监管工作效能，全面落实工作“四化”，会议要求，列出一张工作清单，明确目标任务。出台一个管理办法，促进职能整合。制定一项责任机制，推升效能管理。建立一套用人制度，高效统筹资源。完善一项融合措施，创优党建品牌。健全一组考核体系，强化考核激励。
会议强调，要统一思想认识。“四化”工作法，是市委针对当前工作中存在一些客观困难开出的一剂良药，是适应当前新形势、新任务、新要求的有效抓手，利于实现部门运行效能最大化、内耗最少、成本最优。全局干部职工要统一思想，高度重视，全力以赴，密切配合，形成合力。要加强队伍建设。聚焦新时代干部队伍建设要求，立足市场监管领域监管职能、中心工作，以行风建设三年攻坚专项行动为契机，着力在“强队伍、提效能、优服务”上下功夫。要强化结果运用。局办公室要全面做好“四化”改革工作统筹推进工作，人事科、机关党委等相关责任科（单位）通力配合，及时掌握、调度相关工作情况，并按要求向市委深改委报告落实情况。各科室（单位）及人员落实情况，将作为年度重点工作纳入单位内部及个人绩效考核。
一审：王星 二审：罗江 三审：刘辉煌
责任编辑：胡霞峰
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