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创先争优树典型 提质服务展风采——娄底市人社局召开2023年度工作总结表彰大会

2024-02-07 15:49 娄底新闻网 罗江 易桥芬 刘艳胜

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娄底新闻网讯(娄底日报全媒体记者 罗江 通讯员 易桥芬 刘艳胜)2月6日,娄底市人社局召开2023年工作总结表彰大会,全面盘点2023年工作成绩,隆重表彰了表现优秀、贡献突出的优秀个人和先进集体,激励广大干部职工要以先进为榜样,立足岗位,扎实工作,创先争优,为推进全市人社事业高质量发展作出新贡献。

2023年,该局围绕中心,服务大局,紧扣目标,求真务实,基础堡垒更加巩固,各项工作实现创新突破。

上下联动,积蓄势能,唱好人社主责主业这台大戏。省定、市定重点民生实事全部提前超额完成,进度一直位列全省第一方阵,在全省真抓实干督查激励考核中排名A类地区第二,获省政府通报表扬;该局承担的省对市州绩效考核6项指标实现提档进位;营商环境测评跃进到全省第4位,获考核优秀等次;荣获全市农村人居环境整治提升五年行动先进集体,在全市安全生产、平安建设、信访维稳等工作考核中均获优秀等次;牵头主办的T2号重点提案在全市民主评议中排名第一,得到了代表和委员们的充分肯定。

破题发力,探索前行下活改革创新这盘棋。该局一体推进19项改革创新项目和15个调研课题任务落地见效,打造了“指尖上的社保”“阳光仲裁”等一批亮点工作,企业退休人员档案预审变“等待服务”为“提前服务”获人社部官网推介,拓宽就业渠道为高校毕业生铺设就业“快车道”获人民日报和央视新闻联播报道。以突出行政执法为抓手,严厉惩处违法骗保和恶意欠薪行为。出台劳动权益保障和社保基金监管领域行政执法规程,规范文明执法,成立案审委员会。根治欠薪相关工作经验在全省法治人社工作交流会上作典型推介。

强基固本,严管厚爱,激发干部队伍一池活水该局在全市率先建立起覆盖各级别、各类型干部职工的一体化平时考核体系,队伍凝聚力、向心力更强大。2023年,该局招考了新职工7名,完善了人事管理制度,继续实行“月度绩效纪实、季度统一测评、年终集中评议”考核方式,提高考核实效。加强干部交流调整、提拔使用、职级晋升等力度,并先后选派6名干部外出参加学习培训、1名干部挂职锻炼。10余人次获评市级及以上先进个人或得到通报表扬。

2024年,该局将继续认真贯彻落实中央、省委、市委经济工作会议和部、省人社工作会议各项部署要求,坚持一手抓解放思想、一手抓贯彻落实,强化人才队伍建设,提高工作业务水平,推动实施民生可感行动,兜准兜牢民生底线,系统防范化解重大风险,持续开创娄底人社事业改革发展新局面。

责任编辑:罗江