娄底新闻网讯（通讯员 刘雪芬）为深入推进清廉医院建设，扣好新任职干部廉洁履新“第一粒扣子”，11月15日，娄星区卫生健康局召开系统干部任前集体廉政谈话会议，对9名新提拔使用干部进行集体廉政谈话。局班子成员、相关基层医疗卫生机构主要负责人列席参加。
会议指出，将廉政谈话作为新提拔任命干部上岗履职的“第一课”，既是干部工作的必经程序，又是对新任干部的关心和支持。要通过任前集体廉政谈话，进一步增强干部职工的政治意识、纪律意识、规矩意识、担当意识，争做旗帜鲜明讲政治、树牢宗旨为人民、敢于担当勇作为、保持清廉作表率的好干部。
会议要求，要坚持学习，提升素养。要深学政治理论，结合主题教育、医德医风建设和工作实际学习，进一步提高党性修养，增强政治敏锐性和政治鉴别力；要精学业务知识，不断提高专业能力和水平，成为有知识、懂业务、胜任本职工作的行家里手。要坚定信念，严于律己。要牢记初心、坚定理想信念；增强大局意识、服从意识、看齐意识；增强“廉洁从政从业”意识，时刻注意自重、自省、自警、自励，守住底线，不碰红线，做一名能干事、会干事、不出事的干部。要不畏艰难，勇攀高峰。要以敢抓、敢管、敢闯、敢于担当的“精气神”对待工作上的一切困难和矛盾，把自抬标杆的勇气和敢于争先的志气转化为干事创业的实际成效。要作风务实，履职为民。要把本职工作当成本分之事去干；把服务人民健康、提高人民健康水平作为卫健工作的根本出发点和落脚点；把全心全意为人民健康服务作为卫生健康工作的最高价值取向，为推动基层医疗卫生事业高质量发展贡献力量。
责任编辑：邓向群
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