娄底新闻网讯 （通讯员 成滢婕）为进一步规范全区就业招聘活动和就业招聘市场秩序，提升全区就业服务质量，同时畅通渠道广纳问题线索，严厉查处打击在各类就业招聘中设置不合理限制条件的违法行为，切实维护好劳动者的平等就业权益，为劳动者实现公平就业营造良好环境，近日，娄星区正式启动就业招聘中不合理限制条件排查整顿专项行动。
据悉，为加强对此次专项行动的组织领导，娄星区成立了区排查整顿就业招聘中不合理限制条件专项行动工作专班，由区人社局党组书记、局长曾春中任组长，劳动监察大队、就业服务中心、人力资源流动管理股和人力资源服务中心负责人为成员。
此次专项行动从8月23日起至9月30日结束，行动期间，联合执法检查小组将重点对辖区内从事人力资源服务活动的企事业用人单位、人力资源服务机构以及其他从事职业中介等人力资源服务活动的组织和个人在就业招聘中设置的限制条件开展全面排查。主要针对设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件，以民族、种族、性别、宗教信仰为由拒绝录用或提高录用标准的；违反教育部办公厅等五部门出台的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》文件规定，对非全日制研究生就业进行不合理限制，设置与职位要求无关的报考资格条件的；违反规定将“乙肝五项”作为体检项目等三个方面。
责任编辑：邱海红
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