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省联社娄底办事处领导深入娄底农商银行开展调研指导

2021-09-02 16:20 娄底新闻网 陈国安

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(省联社娄底办事处党组书记严桦讲话)

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(省联社娄底办事处党组书记严桦一行深入娄底农商银行开展调研指导)

娄底新闻网讯(通讯员 陈国安)8月31日,省联社娄底办事处党组书记严桦一行深入娄底农商银行开展调研督导,与班子成员、机关部室负责人就如何推动农商银行高质量发展进行交流座谈。

严桦认真听取了娄底农商银行党委书记李利民的专题汇报,充分肯定了该行在经济形势复杂、市场竞争激烈的情况下付出的努力和取得的成效,同时也指出了当前工作存在的突出短板和亟待解决的问题。

就下阶段工作,严桦强调,要围绕“高质量发展”这个主题布好局。坚持坚守支农支小、做小做散的市场定位,确保规模、速度、质量、结构的和谐统一,均衡发展。把握“序时、均衡、全面、合规”的要求推进高质量发展,确保发展质量经得起国家政策和监管要求的考验、时间和周期的考验及各类检查的考验。要围绕“普惠金融”这条主线夯基础。普惠金融是农信事业永恒的主题。要突出“普”字,优化服务,拓宽农商银行的服务覆盖面和品牌影响力。要突出“惠”字,推行利率优惠,重点对小微企业、公职人员、优质客户等加大营销力度,有效提高首贷客户占比,拓展基础客户。要突出“快”字,创新产品,探索推出政府“采购”贷、应收账款贷、创业贷,简化信贷资料,优化审批流程,加快“娄底快贷”研发,提升工作效率,不断提高客户体验感和满足感。要突出“新”字,用“宽授信”来抢占市场,用“严用信”来控制风险,推行网格化管理、存量客户二次营销,主动对接商会、协会等,拓宽发展空间,提升市场竞争力。要突出“宽”字,提高普惠金融不良贷款的容忍度。要围绕“风险控制”这个关键做文章。要强化制度建设和制度执行,坚决不能发案,坚决不能成为高风险机构。要关注关键岗位,动态关注支行行长、客户经理和柜员;要关注关注类贷款和房地产贷款,做到提前防范,及时处置;要关注关键人员,重点关注异常行为人、与客户有大额资金往来的员工。要加强突击检查和飞行检查频率,对现金管理、账户管理、凭证管理的检查坚持全覆盖、零容忍、严执法,促进合规管理的规范化、精细化、制度化。要围绕“队伍建设”这个根本谋长远。要强化班子建设,注重对中层干部的管理,加强学习、敢于担当、团结务实,出干部、出成绩、出效益。要树立以数据说话、业绩论英雄的考核导向,推行客户经理等级管理,打破“吃大锅饭”局面,充分发挥员工的能动性和积极性。要加强后备干部建设,给年轻人担子、动力和机会,凝聚力量,激发活力,让有为者有位,让实干者得实惠。要推行家访制度,传递党组织的温暖和关怀。要推出员工正负面清单,实行百分制进行加减分,根据积分评先评优。要推出员工定期轮岗交流制,培养复合型人才。

责任编辑:邓向群

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