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娄底新闻网讯（通讯员 王德泉）为彻底解决基层工作人员的“在岗不为”问题，让“孙连城”式服务远离群众，新化县城乡规划局党组多措并举挥剑斩陋习，全力整治庸政懒政怠政。
治理懒政怠政成为“常态”。成立了以纪检书记为组长，办公室、人事股、信访室负责人参与的督查小组，以与群众办事紧密联系的业务部门为重点，进行定期或不定期的明察暗访，查处工作人员在群众办事过程中存在的各种问题，让治理懒政怠政成为一种常态。
实行减半办结制。建立了规划项目审批限时办结制度。人民群众在办理规划相关手续时，必须在《城乡规划法》规定的期限内减半办结，并制定了绩效考核制度和客户回访制度，通过高压策略， 让“孙连城”们闲不起来。
设立懒政怠政举报箱。在局办公楼大厅设立了专用的懒政怠政举报箱，进一步拓展群众的举报渠道，充分发挥人民群众的监督作用，安排纪检专干负责，定期开启，认真受理群众举报信件，并对被举报人在核实情况后予以严肃查处，让人民群众的监督倒逼“孙连城”们主动作为。
优化内设机构提升服务效能。为进一步方便群众办事，做到群众办事“一次”到位，新化县城乡规划局将各业务股室整合调整为规划一股、规划二股、规划三股、规划四股，分别对应各自区域的建设主体，将分段条条式审批调整为分块式审批管理，实现建设项目要到多个股室办理手续的流程调整为只到一个股室审批办结。
“在岗不为”是一种看不见腐败，即容易制造党和人民群众之间的矛盾，又疏远了党和人民群众之间的距离，严重危害党和国家的长久基业。新化县城乡规划局向懒政怠政亮剑，彻底清除在基层的“孙连城”式服务，让整治“懒政怠政”成为一种“新常态”。（编辑/邓仕姣）
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