娄星区地税局召开2017年绩效管理制度意见征求讨论会

娄底新闻网讯（通讯员 李卉）3月8日，娄星区地税局组织召开2017年绩效管理制度意见征求讨论会。会议由区局党组书记、局长李翠珍主持，区局党组成员、各单位负责人、绩效办工作人员参加会议。

会议对《娄星区地方税务局个人绩效管理实施细则》、《娄星区地方税务局绩效考评结果运用实施意见》进行了修订完善，听取了各单位对个人绩效管理的相关制度的意见建议，现场进行了讨论修改。

李翠珍就如何做好2017年绩效管理工作提出了几点要求：提高思想认识，加强组织实施。区局班子成员要根据自己分管工作，加强对分管单位绩效管理工作的督导工作；各单位负责人要进一步提高对绩效管理工作的认识，组织单位干部对下发的绩效管理指标及制度进行集中学习，列出工作落实情况表，确保按时保质填报；区局绩效办要加强对绩效管理工作的督查，并定期通报绩效考核相关情况；完善制度，加速推进创新项目。要强化措施，扎实推进区局的四个创新项目及各科室的创新项目，确保出实效；重视沟通协调，提高工作主动性。区局绩效管理要做到与市局同步，要及时掌握上级工作意图、工作动向，做好沟通协调；各考评部门应加强与被考评单位的绩效沟通和反馈，及时传递指标编制、工作运行、指标考评、工作改进、结果运用等信息，协调解决绩效管理中的困难和问题，共同推进绩效管理工作；加强绩效管理分析和改进。各单位要根据绩效考评指标节点的要求，按月、按季、按时点对指标完成情况进行分析，查找问题和不足，力促全年各项工作任务高效完成。（编辑/周伟）