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新化地税:环环相扣推进绩效考核

2016-12-31 12:39 娄底新闻网 伍小青

娄底新闻网讯(通讯员 伍小青新化县地税局在绩效管理中通过落实“制定标准、严格落实、跟踪问效”三举措,确保了全局绩效考核工作稳步发展。

建立考评体系,确保工作有标准。县局根据局属各部门职能职责,在反复研究讨论、多次征求意见的基础上,建立了组织绩效考评体系和个人绩效考评体系,科学设置考评分值,细化量化考评指标,明确了考评依据、考评种类和考评内容。

按季绩效考评,确保工作严落实。县局按季开展绩效考评,采取平时资料考核与季末实地考核相结合的方式,既查看内部管理情况,又综合纳税人反馈情况。局属各部门考核结果先在内网公布,无异议后再进行通报,力求公平、公正、公开,杜绝“人情分”。

及时跟踪整改,确保工作获成效。县局在实施绩效管理中更加注重了跟踪问效的后续管理,对考评中发现的共性问题召开整改培训会,统一整改,对存在问题的干部职工则及时追责,真正达到绩效管理奖勤罚懒、推动工作、提升效能的目的。(编辑/刘芬风)

责任编辑:刘芬风

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