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涟源市机关社保局认真开展专项整治工作

2016-12-20 16:30 娄底新闻网 廖健

娄底新闻网讯(通讯员 廖健)根据《中共涟源市委办公室、涟源市人民政府办公室关于印发〈违规发放津贴补贴问题专项整治工作方案〉等4个方案的通知》(涟办发[2016]36号)文件规定,近日,涟源市机关社保局对照各《工作方案》的要求组织人员认真学习,迅速成立由单位负责人任组长的专项治理工作领导小组,制订切实可行的工作方案,明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求,单位“一把手”亲自抓,认真开展了违规发放津贴补贴问题专项整治、“小金库”专项整治和非生产性开支支出情况专项整治自查工作,对各类账务、凭证进行了认真细致的清查,确保自查自纠工作落到实处。

经过全面自查,涟源市机关社保局在职人员及退休人员津贴补贴严格按照全市统一的津贴补贴标准列入工资发放。除此之外,没有自行发放津贴补贴。年终一次性发放第十三个月工资在市相关部门统一部署后,报有关主管部门审核后严格按照统一标准发放。奖励性绩效工资根据绩效工资管理,报主管部门审核后严格按照统一标准予以发放。收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,没有单独帐户,未设任何形式的“小金库”。严格执行财经纪律,厉行节约,未超标准、超预算列支公务接待费、差旅费、培训费等费用开支。自查中没有发现问题。

通过清理检查发放津贴补贴、“小金库”和非生产性开支支出情况,进一步严肃了财经纪律,加强了法制教育,强化了财务管理,确保了资金的合理使用。(编辑/邓仕姣)

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