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涟源市农信联社强化劳动纪律落实“两学一做”

2016-10-13 21:21 娄底新闻网 毛卫东

娄底新闻网涟源讯(通讯员 毛卫东)10月1日起,涟源市农信社就出勤和考勤出台更严厉问责措施:明确单位负责人为考勤真实性责任人,凡第一次发现单位将对员工考勤不实的对单位负责人进行诫勉谈话,并处罚3000元;第二次发现的将对单位负责人给予纪律处分,并依程序免去其负责人职务。这是今年5月强化信用社主任住社值班劳动纪律以来又一次严厉举措。

自2015年3月涟源市联社新的《职工劳动纪律管理暂行办法》实施以来,劳动纪律方面得到大大的加强。但在今年“两学一做”活动中,通过党委班子狠抓基层支部学习督导,带头深入基层调研,带头研究整改问题的过程中发现,仍有极少数员工漠视制度规定,且个别单位负责人也放任不管或不敢管、不敢担当,员工考勤随意性大,真实性不强,给其他员工带来了负能量。为教育和引导全市信用社员工知足感恩、履职尽责、攻坚克难、精益求精,着力解决部分单位负责人不想为、不敢为、不作为问题,该联社于9月12日专题召开专题社务会,研究修订和完善了劳动纪律管理办法。(编辑/邓向群)

责任编辑:吴娜君

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