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娄底市人力资源和社会保障局祝全市人民新春快乐

2015-02-15 16:18 娄底新闻网

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 骏马传捷报,福羊踏春来。娄底市人力资源和社会保障局全体干部职工向各级领导、各界人士致以新春的祝福,祝大家:工作顺利,身体健康,阖家欢乐!

刚刚过去的2014年,是全市人社系统凝心聚力、攻坚克难、奋发有为,各方面工作取得丰硕成果的一年。年初确定的“四个一”,即搞好一个活动、出台一个文件、争创一个先进、完成一个改造,全部实现了既定目标任务,我局党的群众路线教育实践活动成果被《湖南日报》、《人才就业社保信息报》专版推介;《关于进一步加强人力资源和社会保障工作的意见》以市委、市政府的名义正式出台,为全市人社工作改革发展描绘了蓝图,得到了胡伯俊厅长高度评价,并批示向全省推介;省级文明单位创建取得成功,南、北两院基础设施改造项目如期完成,全局服务环境进一步改善,服务质量进一步提升。七大板块业务工作取得重大突破,在就业方面,我市千名高校毕业生就业见习活动和全公益性创新创业孵化基地建设属全省独创,省级创业型城市顺利通过评估验收,市、县两级人力资源市场整合顺利实施。在社保方面,我们争取新增企业养老保险中央财政转移支付补助资金4.98亿元,争取到工伤保险调剂基金7600万元,五大社会保险征缴基金31.08亿元,超额完成年度任务,确保了各项待遇的按时足额支付,社保卡建设获省人社厅专文表彰。在人事人才方面,我们在全省率先建立了市政府特殊津贴专家选拔制度,为市直单位引进高层次人才90名,全市公开招考公务员(含参管人员)89名,公开招聘事业单位工作人员971名,组织申报国家、省级引智项目42个,新增专家服务基地8块,提前完成了78名军转干部和18名随调随军家属安置任务,连续13年保持了人事考试“零事故”,为民办实事10周年工作调研成果排名全省第2。在劳动关系方面,娄底城区建筑行业性工资标准全面规范,市本级用人单位劳动合同签订率达100%,劳动人事争议调解结案率逐年上升,面对全市企业生产经营困难、经济风险凸显的严峻形势,科学应对和妥善处置好了全市严重的拖欠工资问题,未发生企业军转干部进京赴省集访事件,为维护社会稳定作出了积极贡献,得到了省、市领导的高度肯定。截至目前,我局已获得2014年度全国、全省、全市各类先进22项。

2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是检验“十二五”规划完成情况的收官之年,改革和发展的任务都很重。全市人社系统将以更加昂扬向上、奋发有为的精神状态,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真落实市委、市政府决策部署,主动适应经济发展新常态,坚持稳中求进工作总基调,按照改革统揽、法治引领、问题导向、创新突破、敢于担当、精准发力、扎实推进的总要求,紧紧围绕“一条主线”(民生为本、人才优先)、突出“两个服务”(服务大局、服务群众)、坚守“三条底线”(基金安全、考录招聘安全、数据网络安全)、做好“七大板块”工作(就业、社保、人才、人事制度改革、收入分配、劳动关系、绩效评估),努力实现人力资源和社会保障事业新发展。

新目标孕育新希望,新征程期盼新作为。在新的一年里,娄底市人社局将继续坚持以抓铁有痕、踏石留印的韧劲,以钉钉子的精神,狠抓工作落实,不断解难题、出亮点、成特色,继续坚持以“严”字当头,以“正”字立身,以“实”字为根,以“廉”字兜底,自觉践行“三严三实”要求,持续改进工作作风,为构建责任人社、效能人社、阳光人社、公正人社、诚信人社、清廉人社作出新的更大贡献。