省联社娄底办事处举办2014年新员工培训班

开班典礼现场

办事处主任蒋跃民讲话

娄底新闻网讯（通讯员 王蕾）2月20日上午，省联社娄底办事处在金香大酒店举行新员工培训班。来自全市五个县市（区）农村信用社的44名员工参加了培训。

在开班典礼上，办事处主任蒋跃民讲话。他首先对新员工们表示了热烈欢迎，并希望大家抓住这次培训机会，做到学以致用、学有所成。接着，蒋跃民为员工讲述了农村信用社几十年的发展历史和进程，将信用社“业务规模从小到大，竞争能力从弱变强，管理模式从分散到集中”的发展道路和当前良好的发展趋势、相关数据等情况作了分析比较，充分肯定了农村信用社的发展潜力，鼓励员工积极投身娄底农村信用社业务发展和产权改革工作，将信用社的事业发展和员工的个人价值实现紧密相联，共同提升。

蒋跃民对参加培训的新员工提出了三点要求：一是自我加压，增强学习内在动力。举办新员工培训，是适应金融改革的需要，是促进信用社发展的需要，也是员工自身发展的需要，通过培训掌握业务技能，提高职业道德，增强责任感和紧迫感，才能适应工作岗位要求，在信用社有所作为、有所成就。二是遵守纪律，扎实完成培训任务。在专心学习，遵守纪律，严格考核的基础上，还要充实课余生活，多开展交流讨论活动，通过学习努力提高自身的理论水平和业务技术水平。三是树立终身学习理念，争做信合有用人才。要学知识、学服务、学做人。通过学习提升自身素质，增强业务能力，同时，要树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线和纪律法规防线，倍加珍惜工作岗位，倍加珍惜职业生涯，争做一名合格的信合员工。

随后，办事处综合科科长李谟放就培训期间的学习纪律作了具体要求。班委会成员分别进行了自我介绍和发言。（编辑/邓向群）