冷水江街道办事处“三联”机制提升计生工作水平

娄底新闻网讯（通讯员 黄武芝 王益波）11月1日，笔者从冷水江街道办事处获悉：今年8月到10月，该办通过全力推行“上下联动、部门联治、温情联系”三联机制，秋季计生活动再次取得可喜成绩，顺利通过了省流动人口专项检查和冷水江市的年终检查验收。

上下“联动”一盘棋：冷办地广人多，人口性质复杂，计划生育管理难度大。针对这一特点，该办将计生工作重心全面下移，对计生工作目标任务进行层层分解，建立了“街道、社区支书、计生专干、信息员”四级工作网络，确保责任分明，任务明确。另外，建立目标考核制度，将目标任务的落实情况与驻点干部、社区支书、计生专干、信息员的福利挂钩，与社区经费的拔付挂钩，实行重奖重罚。

部门“联治”强协作：在计生信息的掌握上，该办充分利用“大工委”、群众工作站等平台，通过其与辖区群众的日常联系，进一步掌握社区的计生工作信息。在社会抚养费的征收上，加强了与人民法院的协作，对于一些征收难度大的案例，积极申请法院强制执行，确保了发现一起，处理一起。今年以来，完成法院强制执行案例10余起，涉及社会抚养费金额40余万元，为全办创造了良好的社会效益和经济效益。

温情“联系”优服务：在工作中，该办将计生工作着力从行政手段逐步向优质服务进行转变。利用“3.8”、“5.29”、“6.1”“7.11”等相关主题日，大力开展“送健康、送知识、送服务、送温暖”“四送”活动。建立联系帮扶机制，要求每一个计生工作者至少联系一户计生困难家庭，对贫困母亲和留守儿童的生活予以关怀照顾，对贫困子女就学给予救助。通过一系列的优质服务，进一步拉近了计生工作者与育龄群众的关系，使群众对计生工作更加理解，更加支持，为全办计生工作的顺利开展创造了良好的社会环境。