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娄底办事处:深入涟源市联社调研指导工作

2013-06-28 15:01 娄底新闻网 谢新华 毛卫东

娄底新闻网涟源讯(通讯员 谢新华  毛卫东)6月6日至7日,湖南省农村信用合作联社驻娄底办事处副主任朱韶光一行深入涟源市农村信用联社调研指导工作。

朱韶光一行前往涟源快溪、安平等信用社,通过翻阅档案资料、找员工座谈、听取稽核大队人员汇报等方式,对涟源市农村信用社目前存在的主要问题与难点,朱韶光针对性地作了重要讲话。目前,涟源联社各项工作虽然得到了发展,但整个基础工作还有待加强,特别是在存款组织方面,要注重基础客户,注重可持续发展,如果一个信用社没有基础客户,市场份额就会逐步减少,就好比一栋房子,如果基础不稳,就会随时有倒塌的危险。同时,现行的绩效考核机制还存在问题,不能照搬股份制商业银行的经验。从基层到联社,如何加大不良贷款清收力度,应该出台切实可行的办法,要有约束措施。绩效考核不到位,就没有激励机制,就没有约束与动力,从快溪、安平了解的情况来看,不良贷款清收任务难以完成,要完成今年的目标任务,还有一定难度。

朱韶光指出,不能只关注存款数量的增长,更要抓基础客户,要拓展市场。如果我们的业务得到了发展,内部管理与基础工作也应跟上去。目前,基础工作仍是涟源联社的薄弱环节,安平信用社的问题已经暴露出来了,快溪信用社也存在类似问题,要加强防风险,特别是贷款风险和信贷风险,要引起高度重视。前者主要体现在贷款核销方面,针对目前涟源联社呆账贷款核销的实际,要加强服务,联社机关要注重服务基层,不能把自己当作领导。特别是有挂钩点的干部员工,要深入到挂点单位,协助和帮助基层网点解决问题。班子按季考核一定要考核,到期贷款收回率没达标的信用社主任一定要免。

朱韶光强调,今年办事处已召开了两次大会,每一个参会人员要及时、全面地把会议精神传达贯彻到位。重点讲到服务工作中,要注重一个“勤”,注重一个“实”,不要弄虚的。联社人要努力提高自身素质。最后他殷切希望通过辖内全体干部员工的努力,涟源联社的各项业务能得到可持续发展。(编辑/邓向群)

责任编辑:邓向群

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